怀孕以后,孕妇是有休产假的权益的,孕妇可以根据自身的情况选择什么时候休,最重要是以母婴健康为前提,那么,孕妇们都是工作到什么时候才休假的?下面微尚健道网小编就带来介绍。
想要对自己孕期休假做好合理的规划和安排,那么我们首先就要了解清楚自己到底能够拥有多少天的产假:
在《劳动法》的规定中,孕妇在生育过程中是依法享受至少90天以上的休假权利的,而这也是最基础的休假天数,在这段时间里孕妇单位是需要照常发放工资的。而各个地区的政策不同,所以孕妇的实际产假天数也会有所不同,有的能够有98天,有的也能够去到一百多天。
孕妇们想要休假,就可以先了解一下当地的政策,然后和自己的公司单位协调了解,看看自己到底能够获得多少天的产假,然后再进行休假安排。而整个产假的时间基本都是覆盖在分娩前后以便于待产和产后恢复,于是有的孕妈就可能比较早休,有的就比较晚休假。
有的妈妈是临近预产期的前两个星期才开始请假休息的,也见过有的妈妈是在分娩前一个月就开始休假的,毕竟有三个月的基础时间可供调配。如果休假的时间安排得比较早,那么妈妈们产后复工的时间也会比较早,如果安排得比较晚,那么产后就有更多的时间来休息恢复。
但到底什么时候休假,除了个人的意愿计划以外,还是需要根据自己的实际情况来做出调整,毕竟孕期还是要以母婴健康为前提。
产假什么时候休,对于不同的人有着不同的答案,但还是要考虑一下以下几方面因素:
身体情况
有些孕妈从开始怀孕,身体情况就不好,三天两头请假,每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况,准妈咪直接请假休息吧。不然影响工作事小,影响身体或者宝宝健康就不行了。当然,前提是单位允许你这样请假休息。
工作情况
一些孕妈本身工作比较重要(轻松),或者是单位不放人,如果你身体条件还允许,不妨多上上班,适当的运动有助于分娩,而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。
宝宝出生时间
大多数宝宝出生时间会在孕38-42周,临近预产期的时候,宝宝随时可能出生,所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假,以防宝宝突然出生,准备不足。
陪宝宝的时间
产假是有时间限制的,如果产前休息太早,可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短,这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。
如果工作不太辛苦,而你身体条件允许,建议准妈咪尽量晚些时候休产假,比如产前一周左右开始休假,也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。
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