近日，有关位于湖北恩施的一家中石化加油站拒绝给一辆载有重伤员的救护车加油，导致伤员死亡的消息在网络上引发关注。昨日，中石化表示，获悉相关信息后，感到震惊并深表歉意，公司对逝者深表哀悼，对家属深表同情。经研究决定，对金果坪加油站站长等两名当事人作出撤职并辞退处理。（5月28日《北京晨报》）

　　生命是宝贵的，是唯一的，面对生命垂危的病人，却已下班为由拒绝伸出援手，其亲人跪求仍然无动于衷。这份冷漠与坚持，让人愤怒与震惊。对这样的员工仅仅作出撤职并辞退的处理结果，同样也不足以平民愤，不足以警示“后来者”。

　　既然，中石化有“对于救护车、消防车、警车和救灾等特殊车辆，无论是否24小时营业的加油站，均应随时提供24小时加油服务”的规定，那么，为何夫妻加油站竟然敢在不能浪费的生死极速的宝贵时间里，“一个在玩电脑，一个在看电视”坦然蔑视生命？这么恶劣的行为，“为生命埋单”的代价就是撤职与辞退，从中我们看不到中石化管理者承责的诚意，也看不到亡羊补牢的切实有效行动。

　　因为，这样的“失职”代价太低了！怎么能以儆效尤。既然公司有明文规定，岂能只有制度而无承担责任的处罚条例？没有什么后果能比上见死不救这样的失职行为。这样的冷漠让全社会都寒心，让全社会都蒙羞。对于这样的道德素质低下的员工，在全社会都声讨、谴责，给予道德层面惩罚的同时，公司更应体现“生命至上”的服务理念，让见死不救之流的员工付出不能承受的代价，以正企业风气，助推社会正能量的传播。

　　我们知道，治理不良或深恶痛疾的社会丑陋现象，不能仅仅依靠道德规范的约束，而要依靠制度的严惩，才是治本之源。“酒驾令”的严厉推行，和取得的显著效果就是最好的例子。

　　因此，拒绝为生命加油的员工，公司可以从制度上让他们付出最沉重的代价。既然你可以无视企业的形象，哪么，公司也没必要袒护“无良”的员工，请为自己的“无良”行为埋单——付出一笔足以让其倾家荡产的罚款。当然，对于“无良”员工的追责，在体现从严、从重的同时，主要想起到警示的作用，避免类似悲剧的再发生。这才是目的和想要达到的效果。毕竟，相较于生命，所有的致歉和处理，都是苍白无力的。可是，企业有责任，也应该尽最大能力避免更多悲剧的发生，就是让“不能承受生命之轻”的员工付出不能承受之重的代价。