4月28日，海淀区公务员招考结果公布，面试排名倒数第2、3名的考生以面试第2、3名被及第，而面试第1、3名的考生在面试后滑出拟招录范围。此结果遭考生质疑。本日，海淀区人力本钱和社会保障局称，此非异常环境，存在文笔好但表达本事欠佳的考生。若有疑义，考生可当面试分数的算法提请复核。

　　依北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员招考简章，职位代码为“820601001”的岗位，为海淀区医疗保险变乱打点中心业务包揽岗，操持招录8人，面试比例为1比3。4月22日上午，考生小罗（化名）以面试第1的成绩，担任面试。

　　4月28日，面试成绩公布。面试排名前三的考生，其面试成绩，最高的只排24人中的第16位，另两人分列倒数第2、3名。“现在总分只排第9，我估计是没戏了。”小罗回忆，22日上午，抽签决议她是第一个入场，现场七八名考官提了4个问题，先是评价某一社会现象，再是对职场事变和人际问题的处理提问。小罗质疑，“当然回答有不足，但这时候代老师们也反复点头，怎样面试就排第9，比第1名低12.4分？”

　　面试倒数第3、面试正数第3名的考生晓晓（化名）说，22日下午她倒数第2个面试，“约10个考官，感觉有道题答得不好，看到老师皱眉，但别的时候他们都在含笑、点头”。据晓晓的介绍，当日她的4道面试题，典范与小罗的底子类似。

　　本日中午，海淀区人力本钱和社会保障局公务员打点科事变人员称，“此环境其实不是异常”，面试与面试的成绩无一定联系，存在考生文笔好但表达不清的环境。现场5名考官来自市内各区县，若考生有疑义，可提请复核，相关事变人员将对5个分数的计较法子进行复核。