面对疫情和社会的发展，市场的不断变化，90后也已经踏入奔三的行列，越来越多的人还怕失业，具有职场风险意识是正确的，不断提升自己的能力，90后如何降低失业的风险？失业原因是什么？下面八宝网带来介绍。

90后如何降低失业的风险？

(1)要学会关注行业变化的趋势。

一个行业走向衰亡有两个典型标志：人才流失、薪资下降。同时还伴随着大规模的裁员。

面对一个快要沉到海底的夕阳行业，我的建议是：赶快跑。趁你还有能力。

(2)要学会关注公司的趋势。

要看公司是否在创造真正的价值，是否处于上升期。要和赢家在一起。

(3)弄清楚你的职位晋升路线和成长空间。

(4)增加收入渠道，减少工资收入占比。

有家底的多投资，没家底的早买房子，买不上房子的多存钱，存不了钱的多学门手艺。

(5)多结交人脉，多认识各行各业的朋友。

这个社会上永远都不缺新的机会。只是你不知道罢了。

积累太重要。

财富也好，技术也好，人脉也后，没有特定的路。

只要不是被温水煮青蛙，最后过的都不会太差。

失业的常见原因是什么？

失业常见原因：市场不断变化，你的公司和工作已经被时代抛弃了。

在抵抗市场变化这件事上，专业人才风险更高。你的职位适用面越窄，失业风险就越高。一个年入50万的技术经理比起一个年入5万的前台更容易失业。做专业性特别强的工作，超过30岁就会面临高失业风险。

其它原因

1)大面积裁员

2)在没有准备的情况下裸辞

3)找到新工作辞职了却被新单位放了鸽子

4)权力斗争的牺牲品

5)工作中得罪人太多

6)自己瞎折腾撞了枪口

7)工作能力和态度不适合岗位要求

8)重大疾病或事故(医疗期结束)

9)严重违规违纪被处罚

10)知道了不该知道的事情

失业了怎么办？

第一：面对现实

不管过去多优秀，也要从头开始，再就业的过程中，千万不要沉湎于过去的成就不可自拔。放平心态，甚至有时候要放低姿态。看看《当幸福来敲门》这样的励志故事，听听《在路上》这样的励志歌曲。

同时，要静下来反思，到底哪里出了问题，自己究竟要克服的是什么。自古胜人者有力，自胜者强。失业不可怕，看不清自己才可怕。

第二：保持耐心

目前的就业环境，没有谁在被动失业后能够立刻找到工作的。基础的岗位太拥挤，中间的岗位有梯队，高管的岗位难匹配。

所以需要沉淀下来，花一段时间来重新择业，这个过程也是重新审视自己，给自己重新定位的过程。

切不可操之过急，有病乱投医，换来换去只会让自己精疲力尽;也不能眼高手低，一味奔着高薪好待遇却不愿意干基础活儿。

换工作就一个原则，找到能够发挥自己长处的岗位，努力干好。同时，要有归零心态，重新学习一些东西，完善自己的知识结构，最起码不要和就业环境脱节。

第三：和家人做好沟通

要和家人沟通清楚，不要瞒着掖着，你的表情和话语家人都能了解，孤独承受可能更加痛苦。家人的安慰和支持是最大的鼓励，家人的关心能够化解焦虑的心情，家人的提示和帮助也许可以更快的找到就业门路。

第四，锻炼身体，守好底线。

精气神是紧密相连的，你说一个人失业了但是还特别开心那他肯定是有毛病，但是如果因为失业影响到了自己的身体，那就没必要了。

千万不要借酒消愁，或者纵欲逃避，否则形成了恶性循环就得不偿失了。能够坚持锻炼身体，严守生活底线。就是恢复自信，重新开始的第一步。

第五：积极行动，保持乐观

关上一扇窗，打开一扇门，有很多人失业后重新就业，发展却比原来好很多。

关键时刻还是靠自己，所有的成绩都是一点一点干出来的。

第六：尽量善待老东家，老领导，老同事

有些单位裁员是迫不得已，与个人并无恩怨。所谓做人留一线，日后好相见。

往小事说，你开个证明以后还要原单位帮忙，往大事儿说，圈子就那么大，多一个朋友多条路，宽和一些，不要把事情做绝。

以上就是全部内容，请大家继续关注。