在全面开放二胎之后各地方也相应出台了很多的补贴政策措施,下面微尚健道网的小编就来说说:天津二胎补贴政策2018 天津产假标准到底是多少天。
天津对符合二孩政策的职工增加30天生育津贴。
按照市人力社保部门的规定,本市女职工正常生育产假为98天,不过,天津市人大常委会于2016年1月14日修正的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定:“符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。”因此,理论上,天津女性的自然产的产假应为128天。
目前,生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费(含产前检查和分娩费用)及计划生育手术医疗费。生育医疗费以及计划生育手术医疗费都是按定额进行报销,而生育津贴则相当于产假期间的工资,由生育保险支付,与单位无关。
“理想的人口政策应该是在自主生育的前提下鼓励生育,不过,目前的鼓励生育政策是在限制三孩的同时鼓励二孩,这样不可能有效提升生育率。”8月8日,人口与生育问题学者何亚福接受《华夏时报》记者采访时表示,虽然,卫健委尚未发布今年上半年新生儿的出生数据,但毫无疑问,将会比去年上半年的数据还少,为此,明年有九成的概率推进全面放开生育政策。
除了养娃成本,另一个重要原因是时间、精力不足。
现在的大多数中国家庭,父母白天要工作挣钱,晚上回家要带孩子,一个已经很辛苦了,再来一个?哪有那个时间和精力,再说能不能带好又是另一个问题。在天津,如果想要生二孩,妈妈基本就要做好全职的准备,不光要照顾好小的吃喝拉撒,还要负责大的教育问题,每天都是操不完的心。同时赡养老人也是许多家庭目前面临的又一大压力,两夫妻养“四老一小”的现象已经比比皆是,就算能承受住经济压力,在时间、精力方面的支出却也令让人心力交瘁