很多妈妈在生完孩子之后需要回归职场,在孩子和工作之间做选择真的是无比的煎熬,很多妈妈会开始思考要不要让家里的老人帮忙带孩子。那么,孩子到底是自己带更好呢还是老人带更好呢?就让微尚健道网小编来带大家了解一下吧。
1、老人带孩子
这种情况大多是由于自己的工作在外地,再加上工作环境的不允许,只有把孩子放在家里让老人带。这种情况会由于父母和孩子接触的少,让孩子不能感受来自于父母的爱,而形成性格上的缺陷。这时就需要父母要经常通过电话、网络等方式和孩子不断的进行沟通和交流,虽然人不在身边,但是也要让孩子感觉到,父母并没有忘记他们,不管在哪里都是爱他们的。
2、自己带孩子
这是最好的方式。孩子在父母的身边不但会有安全感,而且还会从父母身上潜移默化的学到很多语言和行为模式,这些对孩子的成长都很重要。可是,有很多的年轻父母却忽略了这点的重要性,形成了只有妈妈一人带孩子的现状,母亲对孩子的影响很关键,但是,父亲的缺席对孩子也会造成不良的影响。母亲的善良、宽容、柔弱,父亲的果敢、坚强、力量,这些不同的人格特质,是由父母两个人才能对孩子形成影响的,一个人是永远不会起到作用的。
3、老人和自己一起带孩子
这是当下比较实际的方式,也是问题比较突出的一种方式。年轻的爸妈,上有四位老人,下有一个孩子,大家住在一起难免会有磕磕碰碰,特别是孩子的问题,经常惹烦忧。老人对孩子的过于疼爱,年轻的爸妈看不惯;自己对孩子的严厉,老人有时候会心疼,这是最常见的分歧点。
给爸妈带的优点
1、爸妈育儿经验丰富
父母在养育孩子的过程中,具有非常丰富的经验,作为过来人,他们对对孩子的不同阶段都知道怎么样去应对,更多时候,父母帮自己带了孩子,自己便可以安心在外工作,是家里的坚实后盾。
2、老人有更加平和的心态
职场竞争激烈,很多年轻的父母生了孩子后都放弃了自己的职业,到孩子长大再入职的时候却发现自己已经跟不上或者是融入不进去了,工作的过程中,很容易将工作当中那种紧张的情绪带回家。但是,祖辈们已经脱离那种激烈竞争的社会环境,他们的心态相对比较平和,也更容易跟宝贝建立比较融洽的关系。
给爸妈带的缺点
1、教育观念的不同
时代不同,教育方式与观念都不一样,老人更愿意采用传统的方式,对于一些有创造性的方式,老人一般不太愿意去尝试。
2、过渡溺爱
隔代亲,在老人与孩子相处的过程中由为明显,过渡的溺爱与放纵,会让孩子从小目无尊卑,总是以自己为中心点,对孩子以后的成长会有很大的影响。
3、包办全部事情
老人总感觉孩子还小,什么事情都给孩子弄好了,或者不舍得孩子动手,从小让孩子过着衣来伸手饭来张口的日子,让孩子缺少锻炼,不宜发展宝贝的独立能力。
4、老人跟不上孩子的节奏
随着年龄增长,孩子活动范围会更大一些,有些老人身体条件没这么好,带孩子出去经常会有些力不从心,跟不上孩子的节奏。
自己带孩子的优点
1、方便母乳喂养
坐完月子后,能够在家带宝贝,妈咪的身心能够获得充足的休息,不会有工作上的担忧。宝贝母乳喂养更方便,不会因为工作压力使奶量减少,也不会有母乳存储以及喂养等问题,对妈咪而言好处多多。
2、照顾更细心,满足宝贝的安全感
宝贝自己带时,不管是在衣食住行还是知识教育上,比任何人带都会更认真仔细。对宝贝的个性发展也有着不可比拟的优势,妈咪怀宝贝时,近10个月的共同生活会让彼此的心亲密无比,任何看护人都无法取代。妈咪能给宝贝本能的安全感,宝爸能在宝贝1岁半后引导宝贝独立的探索外部世界,形成独立的安全感。
3、亲子关系发展会更好
宝贝自己带能够相互了解,有利于宝贝的成长。不会由于上班时间长,只有节假日才能有与宝贝相处,妈咪也不会抱怨宝贝和自己不亲。且在4个月~3岁是宝贝与主要照顾者的依附关系的重要时期,妈咪的专心陪伴和互动可以促进亲子关系,宝贝和妈咪会更加亲密。
4、宝贝的成长过程,妈咪能亲自参与
宝贝的成长发育如果自己能够参与,想想都是一件特别高兴的事。随着时间的推移,宝贝慢慢长大,开始有很多的第一次,第一次会站起,第一次会坐下,第一次叫妈妈,第一次……
自己带孩子的缺点
1、缺乏经验
计划生育使许多80后、90后成为独生子女,一般很少有人会有照顾弟弟妹妹的育儿经验,因此对于专门在家带宝贝没有把握,担心无法妥善照顾宝贝的生活起居。在缺乏自信心情况下,可能会使新妈咪觉得宝贝自己照顾不好,可能会经常出现手忙脚乱的情况。
2、思想压力大
自己辞去工作在家专门带宝贝,主要的精力都会放在照顾宝贝上,与职场生活基本脱节,一些社会价值观认为妈咪在家专门带宝贝是对家庭没有贡献的,妈咪会觉得,没有成就感,可能会造成忧郁而使心情恶劣。还有可能因为控制不住自己的情绪对宝贝有所影响。
3、经济压力大
宝贝出生后有太多的地方需要用钱,婴儿用品是一笔不小的开销,这时家庭成员多了一个,但是分担经济压力的人少了一个,经济上的重担就全放在宝爸的肩上。
面对不得不请老人带孩子的现实情况,“过来人们”也有很多小智慧:
1、做好分工,确认第一责任人
在老人带孩子前做好分工,第一责任人最好是妈妈。跟老人明确他们需要负责什么,额外的工作由谁负责,且需要和老人强调不需要做额外的事情,这样既能减轻老人压力,又能使父母有参与感,能体会带孩子的酸甜苦辣。
2、约法三章
在老人带孩子前明确告知老人有哪些情况需要他们保持沉默绝不插手。例如告知老人当孩子在学习方面出状况时必须由父母沟通和解决,老人不表态等等。
3、大事早干预,小事不较真
在饮食和生活习惯方面老人跟年轻人差距较大,年轻人能接触到最先进的育儿知识,老人则有更丰富的育儿经验,两者并没有绝对的对与错,所以类似小孩衣服穿脱不及时、不慎摔倒擦破皮等小事千万不能与老人较真,发生小问题时要多多鼓励孩子,更要多多鼓励老人。
涉及疾病、孩子没规矩等大事要尽早干预,且在干预前先与老人沟通,告知干预原因,取得老人理解。
4、尊重老人,关注老人健康问题
千万不要当孩子面说老人做得不好,尽可能单独沟通,注意沟通的语气,理性对待老人带孩子这件事。
关注老人身体情况,便于及时调整“家庭重担”。