工作的妈妈羡慕全职妈妈能一心带孩子，不用操心挂肚吃穿问题，不用上班，而全职妈妈同样也羡慕能外出工作，不用整天围着孩子转，苦不堪言，下面八宝网带来：做全职妈妈的真实感言 全职妈妈是一个好的选择吗。

做全职妈妈的真实感言

这不是一个对或错的问题，而是一个观点问题。如果让我来回答，我的个人观点是：如果有选择，这不是一个好的选择。

每个人情况不一样，需求不一样，甚至同一个人在不同阶段，也可能有不同需求，但人还是会有些共同的需求，比如生理需求、安全需求、社交需求、自我实现的需求等。

经济基础是满足很多需求的根基，对全职妈妈来说，因为没有工作而没有固定的经济收入，虽然家庭支出是家人共同承担，但家庭关系并不是牢不可破的关系，一旦这个关系发生动摇，基本的生活和安全需求都可能受到威胁，就会比较被动。

另外即便不存在任何经济压力，我个人觉得工作还是有其它的意义的，比如在工作中可以接触更多的人更融入社会，能扩展自己的视野，会更有目标感和成长感，所以工作也能满足很多社交需求和自我实现的需求。

相比而言，养育孩子和照顾家庭，人际圈相对更小，而且也相对更没有目标感。在端午假期的那篇短文，我说假期像开车好不容易上了正道，又开进了无尽的隧道，不知出口在哪，也不知道要做什么好，有读者留言说：这说的不就是全职妈妈的生活吗?

很多女性选择做全职妈妈，是觉得这样可以更好的照顾孩子和家庭，能给孩子和家人更多陪伴。如果感觉这样很舒适，也是自己喜欢的状态，那自然可以是一种选择，但如果是为了孩子和家庭牺牲自己，我则不建议。

在讲溺水救援的那篇文章里，我有说过，在飞机上遇到紧急状况时，氧气面罩掉下来时，按安全规范是要先给自己戴好，再去给孩子戴，因为救人前先确认自己的安全，这是急救的一个原则。

这个原则同样可以扩展到生活里，在想照顾好他人之前，先照顾好自己，自己越安全，越强大，才能给孩子和家人更好的照顾。想明白了这个道理，也就能更好地理解在养育孩子中的那些睡眠问题、哺乳问题。

我们知道怎样对孩子更好，我们可以朝更好的方向努力，但前提是在自己能承受范围内，如果这个努力超出了自己所能承受的，就要先照顾好自己，如果把自己弄崩溃了，就不太可能把孩子照顾好。

我们每个人在社会中都可能会有很多的社会身份，会是别人的女儿，也会是别人的妈妈，也可能是公司的员工，但最重要的，我们先是一个独立的人，其次才是其它。

当然每个人都有不同的认知和价值观，以上只是我的个人观点，如果你喜欢不朝九晚五的约束，只喜欢家庭生活的宁静，也能在陪伴孩子成长过程中找到成长感和目标感，全职妈妈当然也是一个很好的选择，毕竟开心最重要。

全职妈妈是一个好的选择吗？

给全职妈妈的建议：

1、 有一定的经济支撑。如果你的另一半收入稳定，在保障基本的生活开支和育儿花费上不会过得日子紧巴巴，可以考虑全职，给孩子更多更精细的陪伴。

2、家庭成员的支持与认同。家里不是一个人的战场，而是两家人的磨合，如果老公和家人都支持你全职，在此基础下，相对会建立更和谐的家庭关系，避免全职后因为生活的琐碎激发家庭矛盾。此外，育儿也不仅仅只是妈妈一个人的事情，不能因为你是全职太太，小孩子的事情做爸爸的就能坐视不管，爸爸的参与同样很重要，可以让另一半在工作之余共同参与到带娃这件事来。

3、关键还是自己的心态。全职妈妈，你要明白你也是有职业的，你把育儿当成一份职业，宝宝就是你工作最好的见证。孩子谁带就跟谁更亲，你是孩子最依赖的，那不也是一种骄傲吗。

4、记住你的中心首先是你自己。全职妈妈的生活是忙碌和琐碎的，尽可能的丰富自己的生活，利用时间把个人的爱好发挥和利用起来，现在很多全职妈妈一边带娃一边做兼职，在丰富自己的同时，也能获得收入。

给职场妈妈的建议：

1、充分利用碎片化时间。虽然职场妈妈陪孩子的时间有限，但是可以把碎片时间充分利用起来。低质量的陪着，还不如高质量的陪伴，利用下班时间和周末休息，全身心的投入去和孩子一起玩儿，这是建立你和孩子亲密关系最佳的方式。让孩子能真实感受到你对他的爱，关系并不会疏离。

2、请长辈帮忙。不管是自己的爸爸妈妈还是公公婆婆，如果他们身体条件允许且愿意帮忙，可以请长辈帮忙照看下孩子的饮食起居。虽然隔代教育，冲突难以避免，但是起码不用担心虐童事件，他们是你最信赖的帮手。

3、找对自己的职业诉求。有些妈妈对自己的职业有清晰的目标，她们为了自身发展，暂时离开宝宝，为了以后给宝宝更好的教育。像我之前从事的是音乐相关的行业，自从当了妈妈之后，我就转行去在线教育公司的上班，一方面可以兼顾工作，一方面也能在工作中学到更多育儿相关的知识。

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