对于职场女性来说,家庭和工作的平衡面临巨大的挑战,尤其是在宝宝小时候,但我国3岁以下婴幼儿却无处可托的状态,那么,婴幼儿需要托育吗?宝宝有没有必要上托育班?下面八宝网小编就来说说。
如果可以兼顾工作与家庭,对于现代中国家庭,尤其是职业女性来说,是最理想的状态,但现实情况却往往不能两全。
目前,很多上班族妈妈面临生娃不易带娃更难的境地,尤其是幼儿园接收3岁至6岁儿童,而3岁以下婴幼儿却无处可托。
俗话说:三岁看老。三岁之前,是婴幼儿心智成长的关键时期,也是早期教育的重要阶段。但这段时间,大部分孩子都是家里老人的看护。有调查显示,目前我国婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为4.1%,近80%的婴幼儿由祖辈照料。
与国外幼儿园不同,国内大部分幼儿园,较少接受三岁以下婴幼儿入园。不得已,国内家庭大部分有老人看护后代,少部分女性离开职场,全职照顾孩子。这样下来,对于这些女性重返职场,也会面临很大挑战。
需求才会有问题,能够提出婴幼儿需要托育吗,就证明了我们当前对此的需求已经迫切需要解决了。
对于大部分中国家庭来说,都是双职工家庭,而双方老人在育婴方面多数没有科学的方式,只愿依靠过去的经验。如此一来,许多矛盾和问题也会在两辈之间爆发,但如果婴幼儿的托儿所诞生便会很好的解决一部分问题,老人无需劳累,两辈无需争执,妈妈可以放心大胆的回归职场,而孩子也可以得到科学合理的照顾。
当然会有一些人说孩子的成长需要亲人的陪伴,尤其是3岁以前很重要之类的,但现实情况往往不允许妈妈放弃工作,既然已经要损失一部分的陪伴,不如让科学的照顾来替代,这样也会减少许多妈妈的产后焦虑等症状。
2019年5月,国务院办公厅发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(以下简称“《意见》”),提出优先发展普惠性托育机构,并明确相关政策支持和部门责任。
该《意见》提出,到2020年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系初步建立,建成一批具有示范效应的婴幼儿照护服务机构,婴幼儿照护服务水平有所提升,人民群众的婴幼儿照护服务需求得到初步满足。
到2025年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系基本健全,多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成,婴幼儿照护服务水平明显提升,人民群众的婴幼儿照护服务需求得到进一步满足。
可以根据以下3点条件来判定:
1、家庭里面是否有人可以照顾孩子,照顾的状况如何?
经常有一些爸爸妈妈将孩子丢给父母照顾,其实这样的话会有很多的隔阂,在教育方面有很多方面都是不一样的,老一辈使用他们的教育方法不一定适合现代的小朋友,所以如果爸爸妈妈有一个人能够在家里面全职照顾孩子的话,就不必要去托班。
2、孩子本身的性格
其实去上托班就意味着孩子需要到一个陌生的环境里面,进一步的拓宽他的视野,所以对于一些外向的孩子来说,这是一件很不错的事情。
倘若你的孩子是那种比较粘人的,在面对新环境的时候往往会出现不适应的现象,这时候会让他们严重缺乏安全感,对其成长相当不好,所以对于这种孩子建议不要去托班。
3、托班的师资
一个好的托班能够让孩子学习到更多东西,开发他的情商以及智商,老师的经验往往会让孩子更快的成长,所以选择一件好的托班是相当重要的。如果能够找到一个师资比较好的托班,可以尝试让孩子去。
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