能够落地实施的政策,才是医护人员想要的!
近日,援鄂医护子女中考不再加分,引发关注。
此前,一网友“浙江省民呼我为统一平台”留言:为什么今年4月份出台的政策文件中,援鄂医护子女不能再享受中考10分加分政策?
据悉,该网友是2020年浙江省第一批援鄂的医护人员之一,大年初一就随援鄂医疗队伍出征武汉。当年,为了表示对援鄂一线医护人员的关心,省委出台“一线援鄂子女中考享受10分加分政策”后,杭州市也响应了此政策,还下发了红头文件。但今年4月份下发的文件中,援鄂子女中考加10分这一项没了。
针对网友的疑问,杭州市教育局给出回应称:所有满足要求的援鄂医疗团队子女都会在对应学段享受相应优待举措,且均有时限要求。
其实,当年发文要给援鄂医护子女中考成绩加分或可择校等政策倾斜的不止浙江省。
但加分政策出台后有统计显示: 援鄂医护中大多都是90、00后 ,占援鄂队伍的1/3,这类医护人员有的没结婚,有的没有子女,有的子女未到学龄, 均无法被该优惠政策覆盖 。
网友的留言,被相关媒体报道后,原本就饱受争议的加分政策,再次引发关注。因为“加分”不仅是对一线医护付出的肯定,也是关乎其子女升学、教育的问题。
都说孩子是祖国的花朵,只要关乎教育问题,就不是一个小家的事,更是一个大家庭的期待,为此众人神经敏感也是情理之中。
援鄂子女升学考试应不应该加分?
有网友表示:加分是对援鄂医护的肯定!
疫情初期医护人员无惧生死,冲上未知的抗疫一线,这样的勇气值得大家尊重。而这些医护的孩子因为父母的缺席,和其他同龄的孩子相比肯定会在学习和生活遇到更多的问题。加上父母在一线随时有被感染的风险,心理压力和精神压力也很大,这样的他们值得优待。
也有网友表示,这样的举措有失公允。
其次,给予医护人员的奖励,不应该建立在损害他权利的基础上。现在的入学、升学竞争这么大,10分就能甩开上百人,甚至上千人。有多少人会因为加分上了高中,甚至是重点班,就会有多少原本可以考上的只能黯然离场,要么重来一年,要么选择一个不理想的学校学习。
最后,父母的付出值得尊重,值得奖励,但这关他们的孩子什么事?把奖励切实给到医护本人不好吗,比如升职、加薪,给奖金,给假期等。
又何必撬公平墙角去制造矛盾呢?
显然,站在不同的立场,看法也各不相同。
但不管怎样,援鄂医护子女加分这一政策的实施,初衷是好的!只是真正实施后,遇到了一些问题,给众人一种“秘而不宣”的感觉,无意间又挑起了大众敏感的神经,将医护人员引入了对立的风险里。
关于给援鄂医护子女中考加分这件事,小编是赞同反方网友看法的。
医护人员的付出,令众人感动,值得大家发自内心的尊重,值得更高的礼遇。为此,应该给到他们切实的奖励,不管是加工资、给奖金、给假期,还是晋升,都没问题,这样相信大家都不会有争议,毕竟付出都得到了肯定!
最后,真的希望所有医护都能得到自己应有的回报,在为期3年的感动天动地的防疫抗疫中,没有谁不值得!
来 源 |爱爱医
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