官方发文宣布重罚，包括两家三甲医院

被通报的5家医院中包括了2两家三甲医院，其余也均为二级、三级医院。

5家医院共计被没收未清退的违法所得

106344元

，

其中最多的一家被罚了

39974元。

据浙江卫生监督消息，根据公安部门网监巡查发现移交的案件线索，义乌市卫生健康局查实义乌復元私立医院某科室医务人员为贪图方便，利用该院核酸采样制度的漏洞逃避人员核酸检测，在科室负责人的统一组织安排下，2022年8月27日至10月21日期间，未逐一对科室成员进行采样，而是每日由一名值班人员的重复样本代替其他科室成员样本送检，并出具虚假核酸检测阴性证明。

新冠肺炎定点医院内非隔离病区（房）工作人员、普通医疗机构急诊科和从事新冠核酸采样检验医务人员（每7天检测1次）

医疗机构内的其他科室医务人员（含后勤工作人员、护理员等）（每7天检测1次）

而此案件也被浙江省卫健委通报，并列入了2022年度卫生行政执法十大典型案例之中。可见义乌復元私立医院的这一案件的严重性。

新冠病例数连续4周列榜首，你在“带病上班”吗？

5月24日，北京市卫生健康委发布2023年第20周疫情周报，新型冠状病毒感染依旧位列报告病例数量的第一位，而这也是北京新冠病例数连续第4周位列榜首了。

另外据报道，近期有多位专家均告诉记者，“二阳”患者应该居家隔离，不要带病上班，不仅不利于感染者恢复，还会增加病毒传播的风险。

去年年末、今年年初的疫情高峰事情，多地有医院倡议医务人员“轻伤不下火线”，无症状和轻症的医务人员带病上岗，坚持工作，甚至还有强制阳性员工返岗的情况发生。

近期“二阳”的情况逐渐增多，有不少医护人员在带病上班。同时，作为感染风险较高的人群，检验人仍需保持警惕，做好防护。不过令人感到安慰的是，只要不再次进行大规模常态化核酸检测，我们的工作量就不会像之前那样难以负荷了。

多少医务人员不分昼夜，前仆后继地在抗疫一线奋斗，才让我们逐步为大众所了解。而上述的几起案件，无疑是在抹医护人员的形象。因此，希望不管是管理者还是一线的检测人员，都不要因为一时的疏忽或者是图方便，而让万千医护之前的努力付诸东流。

来 源 |检验医学网

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