制造业招工难受到社会广泛关注，越来越多的年轻人开始逃离工厂，至于离开的原因，“有的是嫌钱少，有的是觉得工作太枯燥。”那么年轻人为什么逃离工厂？导致年轻人逃离工厂的原因有哪些？下面八宝网小编带来介绍。

年轻人为什么逃离工厂

表面上看，都说年轻人不能吃苦，年轻人抱怨加班，年轻人好吃懒做，年轻人只会享福。但实际上，是因为付出和劳动不成正比，加班和应酬没有补助，说到底，企业既违反劳动法，又突破道德底线，而这一切，是打工人应得的劳动报酬。

最后付出了精力，耗费了时间，透支了身体，却换不来合理的收入。买不起房子，娶不起妻子，养不起孩子，更别提娱乐和消费了，餐厅吃不起，密室玩不起，电影看不起，奶茶喝不起。挣得这点钱，要面对失业的风险，要保证基本的生活，要留着养老和看病。

不是逃离工厂，而是不想再被压榨，工厂要是挣得多，打工人能卷到它上市。坦白说，工厂还是公司，外卖还是高管，社会地位已经没那么重要了。

导致年轻人逃离工厂的原因有哪些

年轻人逃离工厂，应该是从90后开始登上工作舞台开始的，这其中，我认为有以下几个原因：

一，收入，市场用脚投票，谁给的工资高，年轻人选择这项职业的概率高，比如网红，短视频，直播行业等等，相比工厂打螺丝赚可怜的工资，其他选择更多了，选择面更加广泛了

二，升职空间，工厂打螺丝，一年和十年的收入相差大吗，我以前打暑假工的时候也去工厂兼职过，收入没太大区别，晋升空间几乎没有，能做到组长的人也凤毛菱角，收入在1万左右，普通员工在5000-8000左右，你是工厂老板，你自己会来你工厂打螺丝吗?

三.成长空间，几乎没有，学不到什么东西，每天做的工作就是流水线程序化的东西，工厂也只是把你当成一个一个螺丝钉。

四.工作内容枯燥乏味，1天的经验用10年，1天的流程操作步骤循环10年

五.没有业余生活，三点一线的生活，好像生活就只是工厂，宿舍，餐厅。

制造业的工厂老板，所缺的是懂技术的专业型人才，打螺丝的流水线工人建议用机械化技术替代。既然不愿意分钱给工人提高工资，那就把钱投资买机器吧。

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